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時森 ししんさんの新着日記

2025/05/25 20:59:50
ダイバーシティメディア グループ 新入社員歓迎会 in 揚妻

5月22日(木)、毎年恒例のダイバーシティメディアグループの新入社員歓迎会が、山形市の郷土料理店「揚妻」にて開催された。


山形市の歴史と文化に触れようと、社員親睦会によって企画され、ここ「揚妻」では3年連続の開催となる。




これまでは、1階の駐車場に全社員が集合し、2階から記念写真を撮影していたが、この日は、小雨模様の為に、松村フォトスタディオにお願いし、2階の大広間での記念撮影となった。


前列には、今年度にダイバーシティメディア、ムービーオン、パスラボに入社した8名の新入社員の皆さんが並んだ。




最初に、今年度の親睦会の佐藤洋一会長の挨拶。


社員親睦会は、ダイバーシティメディア、パスラボ、ムービーオンの3社の社員の代表で毎年構成され、歓迎会、ボウリング大会、忘年会などの企画運営を行う。


今年のメンバーは、会長に佐藤洋一(パスラボ)、副会長に國井真理(ダイバーシティメディア)、執行部として佐藤美沙(ムービーオン)、金沢秀治(ダイバーシティメディア)、高橋摩利愛(ダイバーシティメディア)である。




「少子高齢化が進み、地方都市の持続可能性が問われている中で、山形県や山形市の魅力を高め、地域を活性化する為にダイバーシティメディア、ムービーオン、パスラボ山形ワイヴァンズなどの各社がある。その社会的価値を、共に体現していく為に、今年度に入社してくれた8名の皆さんと、夢を共有していきたい。」と社長として挨拶をする。


さらに、老舗料理店「揚妻」の歴史などを説明した。




新緑の季節に、四季の山形の自然を感じられる老舗料亭は、山形の素晴らしい伝統文化を育む場所であり、ここで新入社員歓迎会を開催できることは素晴らしく、感謝である。




岩手ケーブルテレビジョンの阿部新一社長の乾杯の発声で懇親会へと進む。


岩手ケーブルテレビジョンからは、他に小川康成常務と千葉繁雄常務が参加する。




「揚妻」の9代目の奥様から、日本酒「朝日鷹」をいただく。




マスクをかけている人は誰もいなく、コロナ禍前の風景に戻ったようで、とても嬉しい。


やはり、対面で直に話をするのはダイナミックであり、人と人の距離を近づけてくれると思った。




料理の一つ一つが、こだわりのある品々であり、とても美味しくいただく。


最近では、少し高値のウナギの蒲焼は、社員からの評判がとても良かった。




今年度の新入社員の8名は、20代から60代までのだいぶ幅のある年齢である。


しかし、適材適所で、必要な業務やミッションに、しっかりマッチしてくれた人材が集まってくれたと思う。


2週間後になるが、6月1日にも、さらに3名の新入社員が入社する予定である。


新入社員の皆さんは、自己紹介と近未来の在りたい姿や目標を、しっかりと話されていた。




親睦会の金沢氏が仕切り、アトラクションが始まる。


まずは、新入社員の英雄カルタゲーム。

8チームに分かれて、点数を加算していく。




メディア戦略局の高橋摩利愛さんが、自分のカルタも作ってくれたとのこと。




フリースローゲーム☆

これが、とても難しい。

座って投げるので、なかなか塩梅が分からないのだ。




カルタゲームとフリースローゲームの合計得点で競う。


優勝は、奥出常務チームで、上位チームには金一封が送られた。




以前は経営企画室で一緒に働いていた二人である。


今でも、変わらぬ会社の要である。




最後の締めは、吉田淳一専務によって、一発締め!


「明日からも、また、目標、目的に向かって、頑張っていこう!」と呼びかけお開きとなる。




「揚妻」の皆さんには、とても良くしていただき、心より御礼を申し上げたい。




各社の役員が集まり二次会へ。


会社設立当時の苦労話や、様々な過去の出来事に花が咲く。


最後は、久しぶりの大笑いで、とても楽しい時間を過ごしたのである。


30年も一緒に働いていると、話のオチも分かっているが、やはり腹を抱えて笑ってしまう。


そんな時間が、また、新たな未来に向かう糧となる。


まだまだ終わらないし、今年度は、さらなる挑戦も始まっている。


一人では何もできない。

皆が一緒に進んでくれる喜びを、再確認できた夜であった。


「分甘共苦」

喜びを分ち合い、苦しみを共にする。

父が残した言葉である。


仲間がいる限り…。

素晴らしい人生である。



元記事:https://ameblo.jp/stokimori/entry-12905531726.html

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