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時森 ししん
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時森 ししんさんの新着日記
2017/01/22 23:53:22
出直し的大敗！パスラボ山形ワイヴァンズの存在意義は？
１月２２日（日）、島根スサノオマジックと、山形ワイヴァンズの２戦目が行われた。
しかし、試合は、昨日以上に散々たる結果であり、ヘッドコーチ、チームスタッフ、選手たちのコミュニケーションが、全然機能していなかったように感じた。
また、プロのアスリートであるべき意義、お客様が観に来てくださることに応える意義、最後にはパスラボ山形ワイヴァンズがプロバスケットボールチームであり続ける存在意義を、考えさせられた。
責任が自分も含めてフロント全員にあると思う。
パスラボ山形ワイヴァンズは、創立以来３年で、最低得点の３８点しか取れなかった。
ダブルスコアで負けた。
島根スサノオマジックは７６点。
新聞記者、マスコミからは、アーリーエントリーはどうしますか？
補強はどうしますか？
そんな質問を受けるが、１人２人補強して済む問題ではないと感じている。
選手も、ヘッドコーチも、フロントも、それぞれにはそれぞれの仕事があり役割がある。
自分の役割は何か？
そこからのスタートである。
シューターは、シュートを打つ。
ガードは、パスを回す。
センターは、高さを活かす。
ヘッドコーチは、チームを機能させる。
アシスタントコーチは、その潤滑油になる。
スポンサー営業は、広告を出してもらう。
チケット営業は、会場を満員にする。
そして、そのチームや会社を持続させていき、それぞれの自己責任を問い、やるべき仕事に邁進させ、しっかり評価をすることが社長の仕事である。
また、お客さんに、満足いくエンタテインメントをお見せすることも、大切な社長の仕事である。
ゲームだけではなく、飲食店ができるようにしたり、ゲームが分かりやすくなるチラシを作ったり、そんなこともフロント全体の仕事である。
チーム側、フロント側、全員が、出直しをするつもりで、再確認すべきだろう。
自分たちのやることを、まずやりきることが、社会人としての責任である。
ここから、未来のチアリーダーが生まれてくることを、期待してやまない。
元記事：http://ameblo.jp/stokimori/entry-12240612779.html
