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うめすけさんさんの新着日記

2014/09/22 13:40:06
あなたはパワハラをしてませんか、されてませんか？
最近、心のバランスを崩す方が多くおられます。
心の風邪と言われ、治るものではありますが、職場環境が大きく影響している場合がほとんどです。
あなたが部下を持つ上司だったら、パワハラということを気にかけたことがありますか？
私も部下を持っていた役所時代を思い出し、また、上司を思い出しながら、こんな上司がいたなあ、とか、このことには特に気に使っていたなあなどと思い起こしていたところです。
チェックリストがありますので、一度確かめてみてください。
特に、加害者には、自分のパワハラ行為に気が付いていないという特徴があります。部下の上司に対するパワハラもありますが、新任上司や自分より若い上司、女性上司などは要注意と言われています。

・部下を立たせたままで良く説教をする。
・部下の人間性（性格）について攻撃をしたことがある。
・部下を怒るときに、周囲の状況を気にしない。
・おとなしい部下には、ついつい口うるさくなる。
・部下に対して暴力をふるったことがある。
・部下に対して「辞めてしまえ」と言ったことがある。
・特定の部下に業務上の情報を回さなかったことがある。
・問題が起きたときに部下のせいにする。
・つい、部下に当たってしまう。
・部下は自分の顔色を見て行動しているような気がする。
・つい、えこひいきをしていしまう。
・突然の休暇をちょくちょく取る部下がいる。
・今までに複数の部下が辞めたことがある。
・部下が精神的な病気になったことがある。
・自分の意見に反論する部下はいない。
・自分に反抗的な部下がいる、または嫌いな部下がいる。
・部下に意見を述べられるとむかつく。
・若手社員は生意気だと思う。
・他の部署の部下は出来が良い、出来の悪い部下ばかり押し付けられている気がする。
・部下の顔、行動を見るにつれイライラしてくる。
・部下のミスはささいなことでも許せない。

ちょっと長くなりましたが、あなたが上司なら自分のこととして、あなたが部下の立場の方なら上司を見る材料としてチェックしてみてください！

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